La Administración cierra las puertas al cumplir 65 años

Florensa, funcionario de carrera destinado en la Dependencia de Aduanas de Melilla de la Agencia Tributaria y con más de 37 años de servicio, se presentó en 2024 cuando tenía 64 años al proceso de promoción interna del subgrupo C2 al C1 del Cuerpo General Administrativo de la Administración del Estado. Superó el proceso selectivo y figuró entre los aprobados. Sin embargo, posteriormente quedó excluido del nombramiento por la restrictiva aplicación del requisito relativo a la edad de jubilación forzosa recogido en las normas reguladoras de la convocatoria. La resolución publicada en el BOE el 19 de febrero de 2026 afectó también a otras funcionarias que se encontraban en una situación similar como son Rosa Pilar Silva Iglesias de Galicia y María África Martos Salas de Ceuta. La paradoja es evidente: tener reconocidas administrativamente la prolongación de su permanencia en servicio activo hasta los 70 años. Pudiendo por tanto, seguir trabajando legalmente después de los 65 años en su anterior categoría, pero no culminar una promoción profesional que había superado. Sus servicios jurídicos consideran que existe una interpretación restrictiva de la normativa y han planteado argumentos relacionados, entre otras disposiciones, con el derecho a la carrera profesional reconocido en el TREBEP, la Directiva europea 2000/78/CE, los principios constitucionales de igualdad y no discriminación y la Ley “Zerolo” 15/2022, integral para la igualdad de trato y la no discriminación, que incluye expresamente la edad entre las causas protegidas. La controversia se encuentra admitida a trámite ante la Audiencia Nacional en Madrid con un Recurso Contencioso-Administrativo, que será finalmente la encargada de determinar si la actuación administrativa es ajustado  a Derecho según comenta el letrado melillense Pedro José Martínez Jiménez.

La contradicción de una Administración que quiere llegar hasta los 72 años

El caso adquiere una dimensión aún más significativa cuando se compara con la propia evolución que el Gobierno está planteando para la Función Pública. Actualmente, el artículo 67.3 del TREBEP permite que, en los términos establecidos legalmente, pueda solicitarse la prolongación de la permanencia en servicio activo hasta un máximo de 70 años.  Sin embargo, la propia Administración del Estado ha abierto el camino para elevar ese límite hasta los 72 años. En diciembre de 2024, el Ministerio para la Transformación Digital y de la Función Pública informó oficialmente de que en las mesas de negociación se había abordado la posibilidad de extender hasta los 72 años el umbral para aquellos empleados públicos que voluntariamente quisieran continuar trabajando. El propio Ministerio vinculaba esta iniciativa a medidas destinadas a favorecer la “retención de talento” y la “transmisión intergeneracional de conocimiento” en las Administraciones Públicas. Además, durante la tramitación parlamentaria del Proyecto de Ley de Función Pública se ha formulado expresamente la propuesta de modificar el TREBEP para permitir la prolongación del servicio activo hasta los 72 años.  Ahí aparece una de las cuestiones centrales del caso: ¿cómo puede defenderse institucionalmente la conveniencia de conservar durante más tiempo el talento y la experiencia de los funcionarios y, simultáneamente, impedir por razón de edad que un funcionario que permanece legalmente en activo culmine una promoción interna que había superado?.No se trata de anticipar la respuesta jurídica, que corresponde a los tribunales, sino de señalar una aparente contradicción entre dos realidades administrativas: por una parte, se estudia ampliar la vida profesional voluntaria hasta los 72 años para aprovechar el denominado Talento Sénior; por otra, una norma aplicada a un proceso de promoción puede producir el efecto de cerrar la carrera profesional a partir de los 65 años.

Decepción ante el Defensor del Pueblo

Florensa acudió también al Defensor del Pueblo, presentando una queja  registrada con número 26017453 por lo que considera una discriminación vinculada exclusivamente a la edad. El funcionario ha calificado de decepcionante la respuesta obtenida, al entender que el asunto ofrecía la oportunidad de profundizar institucionalmente en un fenómeno todavía insuficientemente visibilizado: el edadismo dentro del empleo público. La cuestión que plantea es sencilla: si la propia Administración reconoce que una persona reúne las condiciones para permanecer trabajando hasta los 70 años —y estudia incluso ampliar ese horizonte hasta los 72—, ¿resulta coherente considerar los 65 años como una barrera absoluta para continuar desarrollando su carrera profesional?

El respaldo de HelpAge International España

Frente a esa decepción, Florensa destaca especialmente el respaldo recibido de HelpAge International España, organización dedicada a la defensa de los derechos y la dignidad de las personas mayores. El asunto fue puesto en conocimiento del Servicio Estatal de Atención a Personas Mayores (SEAM) y de HelpAge. Florensa ha agradecido públicamente el apoyo de Carla Bonell Pagano -Responsable de Derechos Humanos de HelpAge International España-, y la atención prestada a un caso que permite abrir un debate mucho más amplio sobre las barreras profesionales relacionadas con la edad. También CCOO ha proporcionado respaldo jurídico al funcionario, mientras que la Asociación Melilla para la UNESCO le ha acompañado en diferentes actuaciones, entendiendo que la cuestión trasciende la situación estrictamente individual y plantea una reflexión sobre igualdad, envejecimiento activo y derechos profesionales.

De Melilla a Naciones Unidas

La reclamación ha alcanzado además dimensión internacional. Florensa y las funcionarias afectadas pusieron el caso en conocimiento ante las Oficinas  del Alto Comisionado de las Naciones Unidas para los Derechos Humanos (ACNUDH / OHCHR) con sede en el Palais Wilson de Ginebra (Suiza)  con registro “r02rujhb” de 9 de abril de 2026; denunciando lo que consideran una discriminación por edad dentro del empleo público español. La situación ha encontrado igualmente eco en medios de comunicación locales, nacionales y especializados. De este modo, una controversia nacida de un proceso administrativo concreto ha terminado abriendo un debate de mayor alcance sobre el lugar que corresponde al Talento Sénior dentro de las Administraciones Públicas.

La experiencia no caduca a los 65

El lema elegido para este Día Internacional del Mayor invita precisamente a “repensar los sistemas para vidas más largas”. Y repensarlos significa también revisar aquellas normas que fueron concebidas cuando la realidad demográfica, la esperanza de vida y las carreras profesionales eran muy diferentes de las actuales. Una Administración adaptada a la longevidad no debería limitarse a permitir que sus funcionarios permanezcan durante más años en servicio activo. El debate alcanza también a la posibilidad de que, mientras continúen legítimamente trabajando, puedan desarrollar su carrera profesional con arreglo a los principios y garantías establecidos por el ordenamiento. La circunstancia resulta especialmente llamativa cuando la propia política de Función Pública plantea avanzar desde los actuales 70 hasta los 72 años, precisamente para retener talento y facilitar la transmisión intergeneracional del conocimiento. Este 1 de octubre, el caso de Juanjo Florensa y de las demás funcionarias afectadas recuerda que el envejecimiento activo no puede quedarse únicamente en declaraciones, conmemoraciones o proyectos legislativos. El desafío consiste también en conseguir que las normas y las prácticas administrativas evolucionen de manera coherente con una sociedad en la que se vive —y se permanece profesionalmente activo— durante más años. La respuesta jurídica al caso corresponderá a los tribunales. La reflexión social, sin embargo, ya está abierta: cumplir años no significa perder experiencia, capacidad ni derechos, y una política pública que pretende conservar el talento sénior debe afrontar también las barreras que ese mismo talento puede encontrar en su carrera profesional. Finalmente agradecer o a los distintos medios de comunicación de prensa, radio y televisión que se han hecho eco de su denuncia y han contribuido a dar visibilidad al debate sobre el Edadismo Institucional y el Talento Sénior en la Función Pública.

          Afincada en Málaga desde hace 9 años, Luna Palencia está especializada en geopolítica, geoeconomía y análisis internacional. De hecho, ha estado en las cumbres de Helsinki en la que se reunieron el presidente Trump y el presidente de Rusia, Vladimir Putin. También, en la cumbre de Ginebra, en la reunión bilateral entre el mandatario Joe Biden y el presidente Putin. Ha asistido a cumbres de la OTAN, G7, G20 y otras reuniones claves en el ámbito internacional.

          Con Geopolítica 2.0 se llevará a cabo un análisis pormenorizado de la actualidad global de la mano de diversos expertos, tanto de Málaga como de otras partes de España y del mundo.

          “Mi intención es hacer un programa ameno y directo que lleve la cotidianeidad global de forma pormenorizada y más digerible para el público escucha. Hoy en día el aleteo de una mariposa en Medio Oriente genera estragos en todo el mundo”, afirmó Luna Palencia.

          La periodista que llegó a España el 1 de julio de 1999 estuvo como becaria en el área de Economía en el periódico El País con Miguel Ángel Noceda, actual presidente de la FAPE.

          En su trayectoria ha sido corresponsal de Vértigo Político; W Radio; TV Azteca y de medios como Grupo Marmor. Participa con su columna de opinión Por La Espiral Desde Europa en el periódico El Independiente de México y en diversos medios de comunicación, tanto en México como en España.  Ha recibido diversos premios y distinciones, la más reciente por su cobertura de la muerte del Papa Francisco otorgado por la Federación Hispanoamericana de Editores y Productores de Radio y Televisión.

          En México, el programa Geopolítica 2.0 podrá escucharse a las 9 de la mañana hora local mexicana a través de https://canalmalaga.es. La estación de radio la dirige Inmaculada Urbano.

El MAFF está organizado por el Ayuntamiento de Málaga a través del Festival de Málaga en colaboración con el ICAA (Instituto de Cinematografía y de las Artes Visuales de España), la CAACI (Conferencia de Autoridades Audiovisuales y Cinematográficas de Iberoamérica), IBERMEDIA, FIPCA (Federación Iberoamericana de Productores Cinematográficos y Audiovisuales) y EAVE (European Audiovisual Entrepreneurs).

La inscripción de proyectos podrá realizarse online hasta el 22 de octubre de 2026 a través de la web de MAFIZ. El anuncio de los seleccionados se realizará en Ventana Sur 2026.  MAFF se concibe como un espacio de comunicación que facilita el diálogo entre productores de largometrajes latinoamericanos y europeos, en un encuentro de coproducción y de mercado.

Es un escenario que propicia el crecimiento artístico de los proyectos, la coproducción internacional, la red de contactos y aumenta sus posibilidades de financiación. MAFF concentra de forma inédita a los principales fondos de financiación de coproducciones internacionales que existen a nivel internacional en un solo lugar, Málaga.

El MAFF, que celebra en 2027 su décima edición, tiene como objetivos:  1) Seleccionar, orientar y proporcionar asesoría creativa, económica y financiera para generar proyectos audiovisuales viables y de calidad que faciliten su inserción en el mercado mundial y contribuir así a la internacionalización de los proyectos; 2) impartir formación y entrenamiento personalizado a productores y directores, de acuerdo con las necesidades de los equipos que integran los proyectos seleccionados, con el propósito de adquirir herramientas que se pondrán al servicio en las instancias presenciales de encuentros de negocios en la ciudad de Málaga; 3) promover la innovación en los modelos de negocio y de producción del nuevo cine de largometraje con potencial de coproducción internacional, para su posterior distribución y comercialización en diferentes mercados y a través de distintas modalidades; 4) ser la plataforma de comunicación y networking de referencia, donde profesionales de la industria puedan reunirse y conocer en etapas primigenias los proyectos que se están

Gestando; 5) generar espacios de reflexión, debate y discusión respecto a las temáticas propias que se desarrollan en el ecosistema audiovisual global y que inciden en los proyectos que forman parte del catálogo del MAFF.

Cada 5 de julio se celebra el “Día Mundial del Bikini”, una fecha que recuerda la presentación oficial de esta revolucionaria prenda de baño en la “Piscine Molitor” de París el 5 de julio de 1946. Aquel día, la bailarina francesa Micheline Bernardini lució el primer bikini diseñado por el ingeniero Louis Réard, iniciando una auténtica revolución social, estética y cultural que transformó para siempre la historia de la moda. Sin embargo, el bikini no apareció de forma repentina. Es el resultado de una larga evolución del traje de baño, estrechamente vinculada a los avances médicos, los cambios sociales, el desarrollo del turismo de Sol y Playa y la progresiva conquista de las libertades individuales. Su historia constituye un reflejo de la transformación de las costumbres y del constante equilibrio entre tradición y modernidad.

De los baños terapéuticos al ocio

Durante el siglo XIX las playas eran consideradas espacios destinados principalmente a la salud. Los llamados “Baños de Ola” tenían un carácter terapéutico y fueron impulsados en España por la reina Isabel II, cuyos médicos le recomendaron los baños marinos para mejorar diversas dolencias de la piel. Sus estancias en Santander y San Sebastián popularizaron esta práctica entre la aristocracia y más tarde, entre la burguesía. La vestimenta de los bañistas respondía a las estrictas normas morales de la época. Hombres y mujeres se bañaban por separado y utilizaban prendas amplias que cubrían casi todo el cuerpo. El objetivo era preservar el decoro mucho más que facilitar el movimiento o la comodidad. El traje de baño era por tanto una prolongación de la ropa cotidiana y un símbolo de la moral imperante.

Annette Kellerman y el primer desafío

El primer gran cambio llegó a comienzos del siglo XX, concretamente en 1907; gracias a la nadadora australiana Annette Kellerman. Convencida de que las pesadas prendas impedían nadar correctamente, diseñó un bañador de una sola pieza mucho más práctico y ajustado al cuerpo, considerándose su iniciativa escandalosa. Llegando incluso a ser detenida en una playa estadounidense de Boston acusada de «indecencia». Sin embargo, aquella polémica terminó convirtiéndola en una pionera de la emancipación femenina y en una figura clave de la evolución del traje de baño. Con el paso de los años, el modelo que había provocado tanto rechazo terminó siendo aceptado de manera generalizada.

El nacimiento del bikini

La gran revolución tuvo lugar el 5 de julio de 1946, cuando Louis Réard presentó un traje de baño de dos piezas confeccionado con apenas 194 centímetros cuadrados de tela. Lo bautizó como «bikini», inspirándose en el atolón del Pacífico donde Estados Unidos realizaba ensayos nucleares, convencido de que su creación tendría un impacto igualmente «explosivo». Ninguna modelo profesional quiso presentar una prenda considerada excesivamente atrevida. Finalmente fue -Micheline Bernardini- bailarina del Casino de París quien aceptó el reto durante la presentación en la Piscine Molitor. Las fotografías del acontecimiento recorrieron el mundo y marcaron el nacimiento de uno de los iconos más representativos de la moda contemporánea.

España y la resistencia al bikini

Mientras gran parte de Europa comenzaba a aceptar lentamente esta nueva prenda, en la España de los años cincuenta el franquismo mantenía una estricta moral pública. El bikini fue prohibido en numerosas playas y muchas turistas extranjeras llegaron a ser sancionadas por utilizarlo. La Guardia Civil y las autoridades municipales vigilaban el cumplimiento de unas normas que contrastaban con la creciente apertura del turismo internacional. Uno de los episodios más conocidos tuvo lugar en Benidorm, donde su alcalde -Pedro Zaragoza Orts- comprendió que el futuro económico de la ciudad dependía de adaptarse a las costumbres de los visitantes extranjeros. Decidió desplazarse en su vespa para entrevistarse personalmente con el general Franco; para defender la autorización del bikini como elemento imprescindible para el desarrollo turístico. Aquella intervención favoreció que Benidorm comenzara a tolerar su uso y terminara convirtiéndose en un símbolo del nuevo turismo español. La historia inspiró en el año 2014 el cortometraje “Bikini. Una historia real”, dirigido por Óscar Bernàcer que recrea con humor el célebre viaje del alcalde hasta Madrid.

De símbolo de escándalo a símbolo de libertad

Durante la segunda mitad de los años sesenta, el crecimiento del turismo y la progresiva apertura social hicieron desaparecer unas prohibiciones que ya resultaban difíciles de mantener. El cine desempeñó un papel decisivo en la popularización del bikini gracias a actrices como Brigitte Bardot, Marilyn Monroe, Ava Gardner, Rita Hayworth, Elizabeth Taylor y sobre todo Ursula Andress cuya aparición  en la película “Dr. No” de la saga de James Bond, lo convirtió en un icono internacional de feminidad y modernidad. Hoy, ochenta años después de su nacimiento resulta difícil imaginar que una simple prenda pudiera provocar detenciones, multas y debates políticos. Los actuales tejidos incorporan protección solar, mayor elasticidad y secado rápido, e incluso existen materiales que permiten un bronceado más uniforme sin renunciar a la cobertura como los de la marca “Kiniki”. La historia del bikini demuestra que la moda trasciende la estética reflejando la evolución de la sociedad, los cambios culturales y el avance de las libertades personales. Desde los solemnes baños terapéuticos impulsados por la Reina Isabel II  en el siglo XIX hasta los innovadores tejidos del siglo XXI; el traje de baño resume la transformación de las costumbres y la progresiva conquista de una mayor libertad para disfrutar del cuerpo, del ocio y de las playas.

BIKINI – Cortometraje / Shortfilm (2014): https://goo.su/CzHtzYS

Juanjo Florensa

Asociación Melilla para la UNESCO

 El premio está dotado con 6.000 euros, dos accésits y la reproducción de la obra en un catálogo junto con las finalistas. Las obras participantes formarán parte de una exposición colectiva compuesta por las piezas que hayan concurrido al concurso. La obra ganadora se incluirá también en los fondos artísticos de la Fundación Félix Revello de Toro.

Según se recoge en las bases de concurso, la participación en este certamen queda abierta a todo pintor o pintora, independientemente de su edad o nacionalidad; en cuanto a la temática y la técnica, las obras presentadas serán figurativas y tendrán a la mujer como protagonista y sólo se podrá presentar una obra por artista y la técnica será libre. En lo referente a los plazos y requisitos de presentación, según las bases, la recepción tendrá lugar en la sede del Museo Revello de Toro (calle Afligidos, número 5), a partir de la apertura del plazo de presentación, que será el 14 de septiembre y concluirá el 16 de noviembre de 2026.

Los participantes podrán entregar los trabajos tanto personalmente como a través de Correos o mensajería. En cuanto a la presentación, la obra deberá entregarse sin firmar, pero identificada al dorso con una plica, sobre cerrado, adherido a la misma. En el exterior del sobre o plica debe aparecer el lema bajo el que se presenta la obra y debe contener la documentación relativa a los datos del autor (nombre, DNI y datos de contacto) y sobre la obra (título, técnica y medidas, que debe ser de 81 x 65 centímetros). También debe incluir un pen drive con una reproducción en alta calidad de la obra presentada para que, en caso de que sea la obra seleccionada, sea reproducida posteriormente en un catálogo.

Las obras deberán presentarse montadas en listoncillos con un ancho no superior a 3 centímetros, sin dejar márgenes. Las acuarelas deberán presentarse protegidas con un cristal.

El jurado estará integrado por cuatro personalidades del mundo de las Bellas Artes y será designado por el patronato de la Fundación Félix Revello de Toro a propuesta de su director-gerente que actuará como quinto miembro y presidente del mismo.

La entrega del premio y de los accésits tendrá lugar en la sede del Museo Revello de Toro en un acto público, que coincidirá con la apertura de la exposición de las obras seleccionadas por el jurado.

El Museo Revello de Toro ha programado este año actividades especiales con motivo del centenario del artista. A la edición de un cupón de la ONCE dedicado al pintor, que se presentó el pasado mes de junio, la instalación de un monumento conmemorativo en los jardines del Hospital Noble y un sello de Correos, se suma un juego interactivo para escolares, una exposición temporal, dos ciclos de conciertos, conferencias para los meses de septiembre y octubre, un libro conmemorativo, entre otras acciones. Sobre el programa expositivo, las actividades continuarán en otoño cuando tendrá lugar la exposición Revello y la aristocracia.

El programa se completa con una serie de actuaciones que llevará a cabo la compañía Peneque el Valiente en las bibliotecas municipales. Por último, se va a editar un libro conmemorativo titulado Cien años de un pintor. Estudios y artículos, que cuenta con el patrocinio de la Fundación Unicaja. CH

Con motivo de la festividad de la Virgen del Carmen -Patrona de la Armada Española y de las gentes del Mar-, la Comandancia Naval de Marina de Melilla por gentileza de Eduardo Estrella Suances  ha cursado invitación al Comendador en Melilla de los Nobles Caballeros y Damas del Capítulo de Isabel la Católica, quien además es miembro de la Asociación Melilla para la UNESCO para asistir a los actos organizados en honor de la Santísima Virgen. Más allá del protocolo, esta invitación simboliza la estrecha relación existente entre la tradición militar, la fe cristiana y la historia de España. Asimismo, supone un reconocimiento a la labor que desarrolla el Capítulo de Isabel la Católica en la conservación y difusión del legado histórico y espiritual de una de las figuras más relevantes de la historia española.

La Virgen del Carmen y la Armada Española

Cada 16 de julio la Armada Española celebra la festividad de Nuestra Señora del Carmen mediante ceremonias religiosas y militares en todas sus bases, arsenales, buques y unidades navales. Su patronazgo quedó oficialmente establecido el 19 de abril de 1901 cuando la Reina Regente María Cristina de Habsburgo y el ministro de Marina Cristóbal Colón de la Cerda -Duque de Veragua- firmaron la Real Orden que proclamaba definitivamente a la Virgen del Carmen como Patrona de la Marina de Guerra Española que este año coincide con el 125 Aniversario de su Patronazgo. Aunque desde mucho antes los marinos españoles profesaban devoción a distintas advocaciones marianas —especialmente a Nuestra Señora del Rosario—, la Virgen del Carmen fue adquiriendo un protagonismo creciente desde la segunda mitad del siglo XVIII en la Isla de León (actual San Fernando, Cádiz), donde la devoción carmelitana alcanzó una extraordinaria difusión entre oficiales y marineros. La advocación hunde sus raíces en la Orden Carmelita, nacida en el Monte Carmelo, en Tierra Santa, siendo invocada desde la Edad Media como «Stella Maris» -la Estrella de los Mares, protectora de los navegantes-. Con la expansión marítima española esta devoción terminó convirtiéndose en uno de los principales símbolos espirituales del mundo naval. En Melilla, los actos organizados por la Comandancia Naval comenzaron con una solemne eucaristía celebrada en la Iglesia del Sagrado Corazón de Jesús, oficiada por el Páter  Castrense David Sevilla, quien recordó el vínculo que une a la Virgen del Carmen con quienes desarrollan su vida en el mar.Finalizando el acto donde se rindió homenaje a la Virgen mediante una ofrenda floral en memoria de los marinos fallecidos al servicio de España continuando posteriormente con un acto militar en el Club Marítimo. Durante la ceremonia también se reconoció la labor con todas aquellas instituciones que colaboran con la Armada. La jornada concluyó con un vino español compartido por las principales autoridades civiles, militares y representantes institucionales de la ciudad.

Isabel la Católica y la devoción mariana

La figura de Isabel la Católica estuvo marcada por una intensa devoción a la Virgen María. Aunque tradicionalmente se la relaciona con advocaciones como la Inmaculada Concepción o la Virgen de las Angustias, durante su reinado impulsó igualmente el desarrollo de la Orden Carmelita favoreciendo la fundación y reforma de numerosos conventos y monasterios. La reina dedicaba buena parte de su jornada al rezo del rosario y poseía magníficos “Libros de Horas”, ilustrados con escenas marianas que reflejan la profunda espiritualidad que presidió toda su vida. Durante la Guerra de Granada llevaba consigo imágenes de la Virgen que la acompañaban en su tienda de campaña, buscando en ellas fortaleza y consuelo. En su testamento -redactado en Medina del Campo en 1504- dispuso que aquellas imágenes fueran depositadas en la Capilla Real de Granada donde quiso reposar para siempre; prueba evidente de que su fe constituyó uno de los pilares esenciales de su vida. Existe además una relación histórica entre Isabel la Católica y la expansión de la devoción a la Virgen del Carmen. El apoyo prestado por la reina al viaje de Cristóbal Colón en 1492 abrió la gran etapa de navegación oceánica española favoreciendo que generaciones de marinos encomendaran sus travesías a la protección de la Virgen, una tradición que con el paso del tiempo cristalizaría en su proclamación como patrona de la Armada.

El Capítulo de la Reina Isabel la Católica

Los Nobles Caballeros y Damas del Capítulo de Isabel la Católica desarrollan una importante labor histórica, cultural y espiritual encaminada a preservar la memoria y los valores de la reina castellana. Entre sus principales fines figura el apoyo a la causa de canonización de Isabel la Católica en estrecha colaboración con el Arzobispado de Valladolid, donde continúa abierta la causa de beatificación. La institución promueve conferencias, publicaciones y actos culturales destinados a difundir el pensamiento, la obra y los valores que inspiraron el reinado de Isabel destacando especialmente su defensa de la justicia, la unidad de España, la paz y la evangelización del Nuevo Mundo.

La única estatua de Isabel la Católica en África

Melilla posee un singular privilegio patrimonial al albergar la única estatua dedicada a Isabel la Católica existente en todo el continente africano. La escultura realizada por el prestigioso escultor Restituto Martín Gamo fue inaugurada en 1971 y actualmente se encuentra instalada en el Parque Hernández, donde constituye uno de los monumentos más representativos del patrimonio histórico de la ciudad.  Su presencia recuerda la estrecha vinculación de Melilla con el reinado de los Reyes Católicos, bajo cuya Corona la ciudad inició una nueva etapa histórica que marcaría definitivamente su desarrollo.

Historia, fe y tradición

La celebración de la festividad de la Virgen del Carmen en Melilla constituye un magnífico ejemplo de la unión entre la historia, la tradición y los valores que forman parte del patrimonio espiritual de España. La participación del Comendador del Capítulo de Isabel la Católica, invitado por la Comandancia Naval de Marina, simboliza ese vínculo entre la Armada Española y el legado de una reina cuya profunda fe mariana dejó una huella imborrable en la historia. Al mismo tiempo Melilla aporta a esta conmemoración un elemento verdaderamente singular: custodiar la única estatua de Isabel la Católica en África, testimonio permanente del recuerdo y la trascendencia histórica de una soberana cuyo legado continúa vivo más de cinco siglos después. Bajo la protección de la Virgen del Carmen la ciudad vuelve así a reunir tradición naval, memoria histórica y devoción mariana en una celebración que honra tanto a la patrona de los marinos como a una de las grandes protagonistas de la historia de España.

Juanjo Florensa

Caballero -Comendador de Melilla y África

Capitulo de la Reina Isabel la Católica

Leonor de Borbón ha clausurado en el Gran Teatro del Liceu en Barcelona la ceremonia anual de los Premios Princesa de Gerona, un acto que ha presidido junto a los reyes y la infanta Sofía y en el que ha entregado estos galardones que reconocen a seis jóvenes referentes en los ámbitos del emprendimiento, investigación, acción social y las artes

El presidente de la Generalitat, Salvador Illa, y la vicepresidenta tercera del Gobierno y ministra para la Transición Ecológica y el Reto Demográfico, Sara Aagesen, han asistido también a este acto que se celebra por segundo año consecutivo en el Liceu y que ha reunido a unas dos mil personas.

«Creo que ha llegado el momento de que hable de mis influencers favoritos. De las personas que me influyen, que me inspiran. No son personajes considerados exitosos o famosos o glamurosos, no tienen la etiqueta oficial de lo aspiracional ni miden su valor por determinados logros que suben a sus redes», ha explicado la princesa en este discurso, en el que ha combinado el castellano y el catalán, al igual que ha hecho antes Felipe VI.

Por el contrario, ha dicho, son los que «entrenan bacterias», se «enamoran» de problemas con la intención de solucionarlos, cuentan algo importante con talento «y desde la oscuridad y la entraña», descubren exoplanetas y «acompañan sus locuras con rigor, disciplina y pensamiento crítico», en referencia a los seis jóvenes galardonados, a los que ha decidido llamar «Inteligentes Naturales».

«Y eso que algunos utilizan la IA, pero lo hacen con cabeza y corazón», ha señalado la princesa Leonor, que ha descrito cómo una de las premiadas, Mechi Bidart ha inventado una plataforma digital de microfinanciación que «acoge a los excluidos del sistema financiero convencional, desbloquea su dignidad y permite su crecimiento».

La princesa Leonor ha destacado cómo la fundación que lleva su nombre pone el talento joven «en acción» y ha recordado el acto al que acompañó a su hermana Sofía la semana pasada en Zaragoza donde escucharon a muchos profesores: «Soy de las que piensa que el talento se descubre y se cultiva, se comprende y se cuida». Nota de El Heraldo

          Celorio, de 78 años, acudió al Parainfo de la Universidad de Alcalá de Henares, para recoger su galardón entregado por los reyes de España, el rey Felipe VI y la reina Letizia; así como autoridades del gobierno.

          El jurado que votó a favor de reconocer la obra del escritor mexicano, lo destacó por su excepcional obra literaria y su contribución intelectual, a favor del enriquecimiento de la lengua y de la cultura españolas.

          Al recoger la distinción, Celorio subrayó que la identidad de México no puede separarse de la Historia y la cultura española: «México es parte sustancial de lo que Carlos Fuentes denominó felizmente el territorio de la Mancha”.

          El ensayista, crítico y también profesor de Literatura en la UNAM, es el séptimo escritor mexicano en recibir el Premio Cervantes lo que ubica a las letras mexicanas en la primera línea de la literatura Hispana.

          «La novela cervantina rompe con todas las ataduras que pudieran aprisionar el género. La obra del Quijote es un paradigma de esa libertad, es un libro de caballerías que parodia los libros de caballerías y que alberga poesía, ensayo o crítica literaria”, remarcó Celorio.

          Nieto de un español de Asturias, pero nacido en Ciudad de México, el novelista recordó que su obra recoge una narrativa que emana de las experiencias en ambos países.

          Entre los libros más leídos de Celorio destacan “Amor Propio”; le siguió “Y retiemble en sus centros la tierra”; así como “Una familia ejemplar” y, por supuesto, “El metal y la escoria”.

          En el evento en la Universidad de Alcalá de Henares, participó el rey Felipe VI, quien remarcó los vasos comunicantes entre México y España e hizo alusión a la fuerte hermandad entre ambos países.

El certamen ha alcanzado cerca de 300 inscripciones, consolidándose como una de las plataformas de referencia para estudiantes de cine y comunicación audiovisual en España. Además, esta edición ha marcado un hito histórico en la presentación de guiones, con un incremento cercano al 200% respecto a la edición anterior, triplicando así la participación y evidenciando el auge creativo entre los jóvenes talentos.

Este crecimiento también se refleja en la participación de las propias escuelas y universidades, con un total de 21 escuelas inscritas, el mayor número registrado hasta la fecha. Entre ellas se encuentran centros de referencia e instituciones que representan el dinamismo y la diversidad del ecosistema formativo audiovisual de nuestro país.

Uno de los pilares de esta edición ha sido el impulso a las denominadas “draft dates”, encuentros de desarrollo creativo en los que los participantes han podido trabajar directamente sus proyectos junto al director Kike Maíllo y la directora María Ripoll.

En total se han realizado 33 sesiones en las que los estudiantes han recibido orientación profesional y han podido disponer de un espacio individual para plantear sus dudas, recibir consejos y dejarse inspirar por la experiencia de ambos profesionales. María Ripoll ha destacado el alto nivel de los participantes: “En las draft dates hemos trabajado en distintos estados del proyecto, desde el esbozo de la idea hasta guiones casi finales. Me ha sorprendido el nivel de conciencia formal y la ambición narrativa de los participantes, lo que hace que el proceso de selección sea especialmente estimulante”.

Estos datos refuerzan la evolución de Audi Future Stories como una iniciativa que no solo premia el talento, sino que acompaña activamente a los jóvenes creadores en su desarrollo generando un entorno real de aprendizaje y conexión con la industria.

Con el cierre de inscripciones ya efectuado, el certamen se prepara para iniciar su fase de selección en la que se elegirán los proyectos finalistas que optarán a convertirse en un cortometraje profesional codirigido junto a Kike Maíllo. Una oportunidad única que continúa posicionando a Audi Future Stories como un trampolín clave para las nuevas voces del cine.

Escuelas participantes en la sexta edición de Audi Future Stories:

•         Alicante Film School

•         BCN Cinema School

•         ECAES (Escuela de Cine y Artes Escénicas de Sevilla)

•         ECCIT (Escola Catalana de Cinema i Televisió)

•         ECPV (Escuela de Cine del País Vasco)

•         EISV (Escuela de Imagen y Sonido de Vigo)

•         ERAM (Universitat de Girona)

•         ESCAC (Escola Superior de Cinema i Audiovisuals de Catalunya)

•         Escuela de cine de Málaga

•         Escuela de Cine y Vídeo (ESCIVI)

•         ICM (Instituto del Cine de Madrid)

•         MasterD

•         Metropolis Centro Estudios

•         Septima Ars Escuela de Cine y TV

•         Showrunners Bcn

•         TAI ARTS (Escuela Universitaria de Artes)

•         The Core Madrid

•         UIC (Universitat Internacional de Catalunya)

•         UNAV (Universidad de Comunicación Audiovisual de Pamplona)

•         Universidad Nebrija Madrid

•         Universitat Pompeu Fabra (Grado en comunicación audiovisual