Jenni Hermoso ha acudido a la Audiencia Nacional para declarar ante el magistrado que investiga a Rubiales, inhabilitado por la FIFA, por un delito de agresión sexual y otro de coacciones por lo sucedido tras la victoria del mundial de la selección el pasado 20 de agosto.
«Ha ido todo bien. Quería desearos Feliz Año. Todo queda en manos de la Justicia. Muchas gracias por el apoyo que habéis tenido conmigo y por tratar muchos de vosotros tan bien las cosas. Os lo agradezco», aseguró la jugadora a la salida. Estuvo unas tres horas en la Audiencia Nacional. «Ha sido largo», dijo sobre la declaración y continuó: «El proceso seguirá su curso».
Como se esperaba y en la línea con la declaración que prestó ante la Fiscalía, la jugadora ha ratificado su versión, lo que supone una diligencia clave en el marco de la causa que ya ha encarado su recta final en la Audiencia Nacional.
Según han apuntado fuentes jurídicas, Hermoso ha afirmado que el beso «fue inesperado y en ningún momento consentido» y que después, tanto el vuelo de vuelta a España como en su estancia en Ibiza, los investigados la «atosigaron» de forma constante, lo que «alteró su vida normal, produciéndole una situación de desasosiego y tristeza».
Hermoso llegó a las dependencias de la Audiencia Nacional acompañada de su abogado Ángel Chavarría y de su representante, además de por algún abogado más que ejerce la acusación en esta investigación. Tras recorrer andando el paseo peatonal que conduce a la puerta de acceso charlando con sus acompañantes ha accedido al interior sin dirigirse a la prensa que se concentraba esta mañana en los alrededores. CH
El petróleo se dispara. Irán envió un buque de guerra al Mar Rojo después de que la Armada de Estados Unidos destruyera tres barcos hutíes, una medida que corre el riesgo de aumentar las tensiones y complica el objetivo de Washington de asegurar una vía fluvial que es vital para el comercio mundial.
Los futuros del petróleo subieron: el crudo West Texas Intermediate para entrega en febrero subió 1,71 dólares, o un 2,4%, a 73,36 dólares el barril en la Bolsa Mercantil de Nueva York. El crudo Brent de marzo, la referencia mundial, subía 1,86 dólares, o un 2,4%, a 78,90 dólares el barril en ICE Futures Europe.
La agencia de noticias semioficial iraní Tasnim informó que el buque de guerra iraní Alborz había entrado en el Mar Rojo sin proporcionar detalles de la misión del barco.
El ejército estadounidense confirmó que sus fuerzas militares abrieron fuego contra los rebeldes hutíes después de que atacaron un buque de carga en el Mar Rojo, matando a varios de ellos y destruyendo tres barcos en una escalada del conflicto marítimo vinculado a la guerra en Gaza.
La incertidumbre sobre las perspectivas de la demanda, el aumento de la producción estadounidense a niveles récord por encima de los 13 millones de barriles diarios y las dudas sobre la unidad de la Organización de Países Exportadores de Petróleo (OPEP) han servido para socavar el apoyo al crudo.
Dado que la demanda «se espera que permanezca moderada debido a una desaceleración económica mundial y la producción de crudo de Estados Unidos en niveles récord, la recuperación puede estar destinada a seguir siendo limitada y de corta duración.
La incursión de Irán en el Mar Rojo un día después de la acción de Estados Unidos agrava una situación altamente volátil en el canal que maneja alrededor del 12% del comercio mundial.
La medida podría ser vista como un desafío a la fuerza de tarea marítima liderada por Estados Unidos establecida el mes pasado para detener los ataques contra barcos por parte de los rebeldes hutíes respaldados por Teherán que controlan una franja del noroeste de Yemen, incluida la capital, Saná, y el puerto de Al-Hudaydah, en el Mar Rojo.
Una delegación hutí se reunió con funcionarios en Teherán después de que Estados Unidos matara a varios miembros del grupo militante durante un ataque contra un buque portacontenedores de propiedad danesa. AP Moller-Maersk A/S suspendió todo tránsito en el Mar Rojo durante 48 horas para evaluar la situación.
En noviembre, los hutíes comenzaron a atacar embarcaciones y la Casa Blanca puso en marcha la Operación Guardián de la Prosperidad, en la que participan las armadas de Estados Unidos y otras nueve naciones, desde el pasado 19 de diciembre. CH
En 2024 continúa el despliegue de la reforma del Régimen Especial del Trabajador Autónomo (RETA) que el año pasado introdujo el nuevo sistema de cotización en función de los ingresos reales frente a la libre elección de la base vigente hasta el momento.
Alrededor de tres millones de autónomos volverán a experimentar cambios en las cuotas mensuales que pagan a la Seguridad Social, con subidas para los que más ingresan frente a rebajas para los trabajadores por cuenta propia con rendimientos más escasos. En concreto, este año las cuotas mensuales oscilarán en un rango que va desde los 225 hasta los 530 euros.
El nuevo sistema de cotización de autónomos por ingresos reales, que contará con un periodo de transición de nueve años, hasta 2032, comenzó a aplicarse en enero de 2023 con 15 tramos de cuotas que iban desde los 230 euros hasta los 500 euros y variarán hasta 2025, en función de los rendimientos netos. En 2024, las cuotas irán desde los 225 hasta los 530 euros y en 2025, desde los 200 hasta los 590 euros al mes. Las disposiciones adicionales del decreto especifican que, pasados los tres años para los cuales está prevista la aplicación de los tramos, los interlocutores sociales tendrán que pactar los tramos para los próximos años, hasta 2032.
Para 2024, se reducirá la carga para los autónomos de tramos más bajos en hasta 5 euros y aumentará para los de los superiores en un máximo de 30 euros. Así, la cuota mensual de los tramos 1, 2 y 3 se verá reducida entre un 2,1% y un 3,8%, los tramos 4, 5 y 6 permanecerán igual y los tramos del 7 al 15 se verán incrementados entre un 2,5% y un 6%.
En detalle, la cuota para un autónomo con rendimientos netos (ingresos menos gastos) iguales o inferiores a 670 euros pasará de 230 euros en 2023 a 225 euros en 2024.
También se abaratan las cuotas de los dos tramos siguientes, se mantienen sin cambios las de los autónomos cuyos rendimientos oscilan entre los 1.666,70 euros y los 1.700 euros (del cuarto al sexto tramo), y a partir del séptimo tramo todas las cuotas suben de media 10 euros mensuales, a excepción de las dos últimas. Los autónomos del tramo 14 (rendimientos netos de 4.050 a 6.000 euros) pagarán 25 euros más al mes que en 2023, al pasar de 420 euros a 445 euros. Y en el último tramo, los autónomos con rendimiento netos superiores a 6.000 euros pasarán de pagar 500 euros en 2023 a abonar 530 euros mensuales en 2024, aunque el mayor incremento llegará en 2025, cuando la cuota se disparará hasta los 590 euros,
Aunque la modificación es automática, es decir, la Seguridad Social cobrará las nuevas cuantías de oficio, los autónomos son responsables de cambiar de tramo si sus rendimientos netos cambian a lo largo del año. Los autónomos tendrán la posibilidad de cambiar de tramo cada dos meses, con un total de seis cambios al año, para adaptar su cotización a las previsiones de ingresos en cada época del año y de su actividad profesional. Por ello, resulta imprescindible hacer una estimación de ingresos lo más cercana posible, basándose en los resultados obtenidos el año anterior.
Los cambios de base de cotización tendrán efectos desde los días 1 de enero, marzo, mayo, julio, septiembre y noviembre respecto a los cambios solicitados durante los dos meses inmediatamente anteriores a esas fechas. En el caso de que a final del año se ha cotizado de menos por haber elegido un tramo más bajo de lo que se ha cobrado, se tendrá que devolver la parte restante. En el caso contrario, en el que se haya cotizado en un tramo de cotización mayor al de los ingresos reales, la Seguridad Social devolverá el importe correspondiente.
Otro cambio a tener en cuenta es que, desde este año, todos los autónomos están obligados a hacer la declaración de la Renta. Anteriormente, únicamente los autónomos que hubieran obtenido un rendimiento neto anual igual o superior a 1.000 euros tenían la obligación de realizar la declaración de la Renta. Sin embargo, a partir de 2024 todos tienen la obligación de presentarla, independientemente de su facturación o ingresos. Según la modalidad escogida, en algunos casos se deberá presentar cada trimestre una declaración mientras que la declaración anual será obligatoria siempre, independientemente de la modalidad. Con información de La Razón.
En 2024, la edad legal de jubilación ordinaria aumentará hasta los 66 años y seis meses en el caso de que se acrediten menos de 38 años cotizaciones. En cambio, los trabajadores que hayan cotizado 38 años o más, en 2024 podrán jubilarse con 65 años. De 2023 a 2024 aumenta tres meses el periodo de cotización requerido, que pasa de 37 años y nueve meses a 38 años y la edad de jubilación sube dos meses, de 66 años y cuatro meses a 66 años y seis meses.
Existe la opción de jubilarse hasta 24 meses antes de la edad legal ordinaria en caso de jubilación anticipada voluntaria, es decir, a partir de los 63 años siempre que se haya cotizado un mínimo de 38 años o a los 64 años y seis meses si se ha cotizado menos. En el caso de jubilación anticipada involuntaria o forzosa, la edad de retiro profesional se puede adelantar hasta 48 meses, es decir, a partir de los 61 años si se han cotizado 38 años o más o a los 62 años y seis meses, si no se ha alcanzado esa cifra de cotización. La edad mínima para acceder a la jubilación parcial con contrato de relevo en el año 2024 se retrasará y será de 64 años en el caso de disponer de 33 años o más cotizados, o bien 62 años y seis meses en caso de disponer de 36 años o más cotizados. La edad de jubilación parcial sin contrato de relevo será la misma que la de jubilación ordinaria.
A partir del año que viene también entra en vigor el incremento progresivo por encima del IPC de la base máxima de cotización, que se incrementará cada año, hasta 2050, en un porcentaje igual a la revalorización de las pensiones (según el IPC interanual medio), más un incremento adicional anual de 1,2 puntos porcentuales.
Esto implicará un aumento acumulado del 38% hasta 2050. En 2023, la base máxima de cotización se ha situado en 4.495,50 euros mensuales (53.946 euros anuales). Considerando la inflación media interanual del 3,8% más ese 1,2% adicional, la base máxima de cotización se incrementará en 2024 en un 5%, situándose en torno a 4.720,27 euros al mes (56.643 euros anuales).
Asimismo, la reforma de las pensiones determina que el complemento de la brecha de género (30,4 euros en el ejercicio actual) subirá un 10% adicional en el bienio 2024-2025, que se distribuirá entre ambos ejercicios según los Presupuestos Generales del Estado.
Los cambios en las pensiones también afectarán a los salarios. Este año la nómina se verá impactada por una subida del Mecanismo de Equidad Intergeneracional (MEI). Este sistema, que sustituye al Factor de Sostenibilidad aprobado en la reforma de las pensiones de 2013, se traduce en un impuesto que entró en vigor en 2023 para financiar la próxima jubilación de la generación más numerosa, la del baby boom.
Este año, el MEI supone una cotización adicional del 0,6%. De este porcentaje, el 0,5 puntos corresponden a los empresarios y otros 0,1 puntos le será detraídos a los trabajadores. No obstante, la segunda parte de la reforma de las pensiones introduce subir la cotización del MEI hasta el 1,2% en 2029, a un ritmo de una décima por año, haciéndose cargo la empresa del 1% y el trabajador, del 0,2%.
Foto: Pensionista en Parque del Retiro.
Por lo tanto, en 2024 esta sobre cotización será del 0,7%. La empresa se hará cargo del 0,58% y el empleado o empleada del 0,12%. De esta manera, el MEI hará que los trabajadores ingresen una nómina neta ligeramente más baja que en 2023.
Este ejercicio, las pensiones contributivas subirán un 3,8% (frente al 8,5% de este año), conforme al IPC medio interanual, que se calcula entre diciembre de 2022 y noviembre de 2023. Por su parte, las pensiones no contributivas, así como el Ingreso Mínimo Vital (IMV), subirán un 6,9% y las mínimas contributivas crecerán entre un 5,3% y un 6,9% a excepción de tres casos: la mínima de viudedad con cargas y la de jubilación con cónyuge a cargo y menos de 65 años se elevarán un 14% y la prestación especial de orfandad aumentará el 8%.
La segunda pata de la reforma de las pensiones recoge que, entre 2024 y 2027, las pensiones mínimas contributivas subirán por encima de la inflación para garantizar su suficiencia. En base a ello, la pensión mínima contributiva crecerá durante los próximos cuatro años hasta alcanzar en 2027 el 60% de la renta mediana correspondiente a un hogar con dos adultos y la mínima no contributiva tendrá que situarse en el 75% del umbral pobreza individual.
La subida confirmada supondrá un incremento de 637,7 euros al año para la pensión media del sistema, de 1.198,7 euros al mes en 14 pagas (1.244,25 euros en 2024). Teniendo en cuenta que la pensión media de jubilación contributiva se sitúa actualmente en 1.378,4 euros (dato de diciembre), con la subida, rondaría los 1.431 euros en 2024 (733,3 euros al año más). Esta es la pensión principal percibida en España: la cobran 6,3 millones de personas. Por regímenes, la pensión media de jubilación procedente del Régimen General es ahora de 1.533,9 euros mensuales y se elevaría a 1.592,2 euros, mientras que la media de jubilación de los autónomos pasaría de 918,2 a 952,1 euros.
Al igual que el resto de pensiones contributivas (salvo las mínimas), la máxima subirá con el IPC. Sabiendo que en 2023 se sitúa en 3.059,23 euros al mes (42.829 euros al año en 14 pagas), con una revalorización del 3,8% se elevará en 116,25 euros al mes, hasta 3.175,48 euros (44.456,72 euros anuales). En 2024 no se aplicará todavía el destope de la pensión máxima inicial, que arrancará en 2025 y pasará por revalorizar la pensión máxima con el IPC más un incremento adicional de 0,115 puntos porcentuales acumulativos cada año hasta 2050.
Tras la reforma de las pensiones en dos fases llevada a cabo por José Luis Escrivá, ahora al frente de Transformación Digital y Función Pública, la nueva ministra de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones, Elma Saiz, deberá atar algunos cabos sueltos como la nueva regulación de la jubilación parcial y del contrato de relevo.
Actualmente, sólo dos de cada 10 españoles mayores de 55 años están dispuestos a retrasar su jubilación, según la Fundación Mapfre, que achaca este bajo interés a los requisitos disuasorios de jubilación parcial, activa y flexible. Otros retos a los que deberá hacer frente Saiz son gestionar el traspaso de la Seguridad Social al País Vasco manteniendo la caja única y superar la primera evaluación de las cuentas de la Seguridad Social tras la reforma en 2025. Con información de La Razón.
La huelga del servicio de ‘handling’ de Iberia (Iberia Airport Service) convocada por los sindicatos CCOO, UGT y USO para los días 5, 6, 7 y 8 de enero será la responsable de la cancelación de 444 vuelos operados por Iberia, Iberia Express y Air Nostrum.
El objetivo con el que se han convocado estos paros no es otro que el de forzar a la compañía a resolver el conflicto laboral surgido a raíz de de la pérdida de las licencias de ‘handling’ en los principales aeropuertos de España.
Hasta 45.641 viajeros que ya tenían comprados sus billetes se verán afectados por esta huelga de cuatro días. Como medida, la aerolínea ha puesto a disposición de los clientes damnificados la posibilidad de modificar las fechas de sus vuelo, así como poder solicitar la devolución de los importes. También que puedan ser reubicados o que busquen alternativas en sus trayectos.
Iberia ya ha comunicado que, «en los próximos días», los viajeros serán informados de las posibilidades de reubicación en otros vuelos. Esta huelga del servicio de ‘handling’ coincidirá con la festividad de Reyes, fecha en la que miles de personas regresan a sus lugares de trabajo o de residencia después de pasar fuera el periodo navideño. Concretamente, de los más de 400 vuelos cancelados, 270 son de la compañía Iberia, 64 de Iberia Express y 110 de Air Nostrum.
En lo referente a los vuelos de Iberia, la aerolínea operará 836 vuelos de los 1.106 que tenía programados (un 76% del total). Entre los vuelos que prevé operar están prácticamente todos los de largo radio, incluyendo todos los de Level. Y en lo que respecta a las cancelaciones de Iberia, el 51% serán vuelos domésticos y el 49% vuelos europeos.
Los pasajeros que tengan reservados vuelos afectados para los días 5, 6, 7 u 8 de enero ya pueden solicitar desde este mismo viernes un cambio de fecha en su viaje o el reembolso del importe pagado. Asimismo, aquellos clientes con vuelos no afectados directamente por la huelga podrán cambiar la fecha del viaje o solicitar un bono.
Estos cambios en los billetes pueden realizarse directamente a través de la web de Iberia (además del centro de atención al cliente de la compañía, que reforzará su personal para la ocasión) o en las agencias de viaje en las que se haya realizado la compra.
Facua-Consumidores en Acción recuerda a todos los pasajeros que se puedan ver afectados por esta huelga del personal de tierra de Iberia que tienen derecho a la devolución del importe del billete y de los gastos que hayan tenido que asumir si su vuelo resulta cancelado, así como a compensaciones de hasta 600 euros.
Las organizaciones sindicales exigían un un plan de viabilidad que garantice el futuro de este negocio dentro de la aerolínea, una vez que Iberia perdiera el handling en ocho de los principales aeropuertos del país (Barcelona, Palma de Mallorca, Málaga, Alicante, Gran Canaria, Tenerife Sur, Ibiza y Bilbao) en el último concurso licitado por Aena. Los trabajadores asignados a ese servicio tendrán que ser subrogados a las compañías que se lo adjudicaron (Groundforce, de Globalia, Aviapartners y Menzies) y USO estima que podrían estar en peligro 1.000 empleos.
Desde Iberia lamentaron “profundamente” la negativa de los sindicatos a desconvocar la huelga prevista para los días 5, 6, 7 y 8 de enero y reiteraron su disposición al diálogo, pero con condiciones. “Para poder avanzar en cualquier tipo de negociación Iberia mantiene su condición imprescindible de que se desconvoquen los paros, que van a causar un daño innecesario e injustificado a los miles de viajeros que vuelven en esas fechas de sus vacaciones de Reyes”, recalcaron fuentes de la aerolínea.
Asimismo insistieron que las condiciones pactadas en el V Convenio del Sector de asistencia en tierra “garantizan absolutamente todos los puestos de trabajo así como todas las condiciones salariales y extrasalariales de por vida en un proceso de subrogación”. En concreto se blindaban todos los empleos y se garantizaba el salario calculado en base a los últimos 12 meses, la misma jornada anual y días de vacaciones que el último año, la antigüedad del trabajador, el mismo tipo de contrato y grupo laboral, la revisión salarial establecida en convenio, así como los derechos adquiridos sobre el uso de los billetes de avión y los planes de pensiones.
En el otro lado, los trabajadores habían ofrecido como alternativa a la huelga que Iberia hiciera autohandling (que no subcontratara ese servicio y lo hiciera con personal propio) para todas las empresas del grupo IAG (British Airways, Vueling, Aer Lingus y Level además de Iberia) para reducir el impacto negativo de la pérdida del contrato en los ocho aeropuertos. La aerolínea rechazó desde el primer momento esta opción ya que consideraba que era más cara que subcontratarla y que le dejaba en una posición de perdida de competitividad frente a la competencia.
Casi un centenar de compañías aéreas podrían verse afectadas por la huelga que se avecina en los aeropuertos españoles esta Navidad. Todo apunta a que si no hay cambios de última hora en esos días hasta 29 aeropuertos se podrían ver afectados por la huelga de handling convocada por los trabajadores de Iberia, entre ellos los grandes hub de Madrid y Barcelona, además de los aeródromos Palma de Mallorca, Málaga, Alicante, Gran Canaria, Tenerife Norte, Tenerife Sur, Valencia, Sevilla, Ibiza y Bilbao, con gran afluencia de viajeros estos días.
El fracaso de la reunión tuvo lugar pocas horas después de que se conociera que la Audiencia Nacional había rechazado el recurso interpuesto por la aerolínea en el que solicitaba la adopción de medidas cautelares para la paralización de la adjudicación en el concurso de asistencia en tierra de 41 licencias para los 43 aeropuertos y dos helipuertos de la red de Aena.
El tribunal denegaba la medida cautelar solicitada por Iberia al considerar evidente el “interés público” de ejecutar la resolución del concurso. Era el segundo recurso de la aerolínea de IAG para tratar de recuperar un negocio que mueve más de 5.000 millones de euros en ingresos. El primero, interpuesto ante el Tribunal Administrativo Central de Recursos Contractuales (TACRC), también fue desestimado.
En su escrito, al que tuvo acceso Europa Press, la Sala de lo Contencioso-Administrativo de la Audiencia Nacional da la razón al TACRC, que rechazó la premisa de la aerolínea de que el concurso del handling sea asimilable a un contrato público de servicios o a una concesión de servicios, e indica que su conclusión “no cabe discutirla o enmendarla en el ámbito de una medida cautelar al ser un limitado cauce de argumentación y defensa de las partes”.
“Por lo demás, el interés público en la ejecutividad de la decisión adoptada nos parece evidente y relevante, pues los servicios de handling o de asistencia en tierra, tienen indiscutible alcance en el ámbito aeroportuario y en la satisfacción del interés público inherente al mismo”, señala el fallo del pasado 22 de diciembre. Nota de Carlos Molina/Cinco Días
Esto lo cuenta Leiva, el músico. Ha revelado algo que dice que ha sido fundamental para que su carrera musical tenga éxito. Y yo creo que esta idea, además de valer para la música, es clave para la gestión de una empresa. Escucha. Igual no sabes quien es Leiva. No pasa nada.
A lo mejor le conoces y no te gusta. Da igual. También puede que te encante, pero no es lo importante. Lo importante es que tiene éxito con lo que hace y ha revelado una de las claves que para él ha sido fundamental.
Su carrera musical empezó con el grupo Pereza. Inicios muy duros hasta que consiguieron llenar conciertos. Cuando llegaron al éxito decidieron dejarlo, y Leiva empezó a tocar en solitario.
Y como cualquier empresario, con su idea en la cabeza pero teniendo muchas dudas, se arriesgó e invirtió mucho dinero hasta que volvió a agotar entradas en sus actuaciones, él solo.
Vale ¿Y qué tiene que ver esto contigo? Pues que yo creo que a un empresario que hace esto puede ser muy bueno escucharle. Escucharle y aprender de sus errores y sus aciertos, ¿no crees?
Por eso te lo estoy contando, porque hay un acierto que él destaca y que es aplicable a cualquier empresa. Un acierto que dice que es una de las claves de su éxito, sin ninguna duda.
Te cuenta la importancia que tiene el papel del… Productor musical. El productor, dice, tiene un papel fundamental porque no está dentro, está fuera, viendo lo que pasa desde arriba, con una perspectiva más amplia.
Es mucho más objetivo. Es alguien que busca el éxito de tu disco, teniendo en cuenta otros factores que el músico no controla. Entonces, aplica esta idea a tu empresa.
Imagina que hay alguien externo, con conocimientos que a ti se te escapan, y que te ayuda a ganar más dinero y correr menos riesgos a futuro. Alguien que analizando los números de tu empresa te ayuda a…
…analizar tu cuenta de resultados,
…que pagues lo menos posible en impuestos,
…no llamar la atención de Hacienda,
…que los bancos quieran darte dinero,
…conocer la rentabilidad de tu negocio
…analizar el origen de los problemas de liquidez que puedas tener
…y bueno, otras cosas en las que entramos con los clientes que no te voy a especificar porque me va a quedar estoy muy largo. ¿Te imaginas contar con alguien así?
Si entiendes la importancia de esta figura, seguramente ya cuentes con ella. Si lo entiendes, está claro que sobra decirte que el no tenerla hace que tu empresa sea más frágil.
Y por último, si de verdad lo entiendes, pero no tienes a nadie, seguro que ya estás pensando en empezar a buscar. Solo una cosa más, si vas a buscar mira varias opciones. Es un papel muy importante como para quedarte con el primero que pase.
PD: hasta Joaquin Sabina, dice Leiva, necesita a alguien que desde fuera le ayude con sus versos. Director Comercial de Asimetric Consultores. https://asimetricconsultores.com/
La magia de la Navidad está llena de solidaridad. La Casa de México en Málaga y Andalucía unió esfuerzos con la Fundación Ly Company que patrocinó treinta cuentos de la Editorial Algorfa para llenar de sonrisas a los pequeños y a sus familias que son acogidos en la Casa Ronald McDonald en Málaga.
El pasado 20 de diciembre, Claudia Luna Palencia, presidenta de la Casa de México en Málaga y Andalucía estuvo acompañada por Maité Bernal, presidenta de la Fundación Ly Company y Ana Ramón, gerente de la misma fundación para hacer entrega de los cuentos a Belén Collantes, gerente de la Casa Ronald McDonald en Málaga.
La labor que realiza la Casa Ronald McDonald en Málaga es encomiable: desde 2012 está ubicada en una lateral del Hospital Materno Infantil ubicada estratégicamente para alojar a decenas de familias que por razones médicas deben hospitalizar a alguno de sus hijos para recibir tratamiento médico en el hospital y que, por razones, económicas y también por la duración de los tratamientos, no pueden pagar un hotel. Son primordialmente familias que viven fuera de Málaga capital.
La Casa les abre las puertas y acoge a dichas familias proporcionándoles una habitación digna pero también tienen su propio espacio para cocinar y para el ocio.
A la fecha más de 1 mil 500 familias han sido alojadas en la Casa Ronald McDonald que, de media, han pasado 33 días viviendo en dicha residencia mientras sus hijos reciben tratamiento médico o bien permanecen ingresados en el Hospital Materno Infantil.
La mayoría son enfermedades raras o bien tratamientos de cáncer infantil que hacen dolorosa la situación pero gracias al cariño y a la acogida de todo el personal de la Casa Ronald McDonald hacen una labor de acompañamiento dulce y solidaria.
Es por eso que la Casa de México en Málaga y Andalucía se ha acercado a apoyar a la Casa Ronald McDonald porque comparte valores morales, cívicos y solidarios en común lo mismo que la Fundación Ly Company.
Tanto la Casa de México en Málaga y Andalucía como la Fundación Ly Company vieron la luz el pasado junio, con una misión social que también comparten en común: apoyar e impulsar proyectos a favor de los niños y de los jóvenes a fin de que terminen sus estudios sin que se los impida una enfermedad o la precariedad de su ámbito familiar.
“En la Casa de México en Málaga y Andalucía sabemos el valor que tiene estudiar porque es la llave que permite romper con la pobreza y con el atraso. Nuestra misión es unir intereses a favor de dar becas para que niños y jóvenes terminen sus estudios hasta que salgan graduados de la universidad. Es lo mejor que mi generación puede hacer por nuestra sociedad”, declaró Luna Palencia a Conexión Hispanoamérica.
La Fundación Ly Company que preside Maité Bernal está impulsando diversos proyectos solidarios no solo en Málaga y en otras partes de España sino también en otras partes del mundo y próximamente empezará a funcionar en México.
Su objetivo es mejorar la vida de los más desfavorecidos, especialmente de los menores así como proteger y cuidar del medioambiente. Uno de sus proyectos estrella es ayudar a los niños tutelados por la Junta de Andalucía y han lanzado una campaña de búsqueda de familias acogedoras para 300 menores que se encuentran sin familia en la provincia malagueña.
A su vez, la Casa de México en Málaga y Andalucía, entregará gracias al mecenazgo del Hotel AC Málaga Palacio casi cuarenta pares de zapatos, muchos antideslizantes, para adolescentes del Instituto Cánovas del Castillo.
Precisamente, el próximo 22 de enero a las 18 horas, en el auditorio de la Sociedad Económica de Amigos de El País, la Casa de México en Málaga y Andalucía entregará sus premios anuales al alcalde de Málaga, don Francisco de la Torre; la gobernadora de Quintana Roo, Mara Lezama; para Jorge González, directivo del AC Málaga Palacio; para Reyna Traverso, CEO del Restaurante Niña Bonita y para el Uppery Club. CH
A buen seguro, la mayor parte de los europeos que hoy viven las ventajas cotidianas de estar cobijados bajo este espacio de libertad no conocen los orígenes ni saben mucho de los artífices de las grandes conquistas políticas, económicas y sociales de las que hoy disfrutan. Uno de esos gigantes fue el francés Jacques Delors, que falleció el pasado miércoles a los 98 años.
A la manera de los panteones de hombres ilustres que, con una evidente vena nacionalista, se instalaron en diversos países en el siglo XIX, Europa debería erigir el que albergara a los hombres y mujeres que la engrandecieron, siquiera para que las generaciones posteriores, al tiempo que contemplan sus mausoleos, pudieran conocer o refrescar su propia historia, la que experimentó por primera vez en el mundo la conformación de una agrupación voluntaria de naciones para edificar un futuro en paz.
Jacques Delors fue presidente de la Comisión Europea durante dos legislaturas (1985-1995), periodo en el que la entonces Comunidad Económica Europea, poco más que un exitoso Mercado Común, se transformaría en la Unión Europea, ensanchando sus horizontes y aspirando a influir decisivamente en la marcha del mundo. España y Portugal primero, y Austria, Suecia y Finlandia después, fueron las incorporaciones que aumentaron en un 50%, de 10 a 15, los miembros del conglomerado comunitario.
El crecimiento en número de países no sólo dotaba de músculo el proyecto europeo, sino que también ampliaba las posibilidades de acometer nuevas y grandes iniciativas que terminarían siendo tan novedosas como decisivas para sus ciudadanos. Quizá el proyecto más exitoso y popular fuera el Erasmus, impulsado por el que fuera vicepresidente de Delors en la Comisión, el español Manuel Marín, convencidos ambos de que aquello sería el mejor vivero posible de la llamada ciudadanía europea, a partir del conocimiento, intercambio universitario y sus correspondientes lazos afectivos entre los jóvenes de toda la UE.
Delors sentaría asimismo las bases de otros dos pilares decisivos de la construcción europea: la moneda única y los Acuerdos de Schengen. Aquella, fundamental para acompañar las ventajas del Mercado Único; y éstos para permitir la libre circulación de personas dentro del territorio europeo.
Cierto que en todo ello tuvo el respaldo de sus dos mentores principales, el presidente francés, François Mitterrand, y el canciller alemán, Helmut Kohl. Con la tercera líder de entonces, la primera ministra británica Margaret Thatcher, tuvo que multiplicar sus esfuerzos para que el Reino Unido no saboteara más de lo debido el proyecto europeo en marcha. Así, la firma de los Acuerdos de Maastricht fueron la gran culminación parcial de ese gran proyecto.
Delors -y aquí cuento mi experiencia personal- fue decisivo asimismo en la creación de la que sería la primera cadena de información continua paneuropea. El presidente entonces de la Comisión Europea se había alarmado al contemplar que durante la primera guerra del Golfo (1990-1991), que enfrentó a una gran coalición de países, autorizada por Naciones Unidas, al Irak de Sadam Husein, tras haber invadido éste y conquistado por la fuerza el Emirato de Kuwait, todas las imágenes que contemplaba el mundo del conflicto eran exclusivas de la CNN norteamericana.
Delors, secundado entonces por otros tres socialistas, el francés Mitterrand; el español Felipe González, y el italiano Bettino Craxi, decidieron que se conformara la cadena de televisión que se denominaría Euronews. En tanto que uno de los jefes de Redacción de esta, la única directriz que recibí entonces de Jacques Delors fue que “Europa pudiera ofrecer al mundo su propia visión no sólo de los grandes y pequeños conflictos, sino también de todos los avances científicos susceptibles de ser aprovechados para facilitar una vida mejor”.
Pese a que de aquel gran proyecto de comunicación enseguida se descolgaría el Reino Unido, aquellos cuatro dirigentes europeos, con Delors a la cabeza, decidieron no solo impulsarlo y seguir adelante, sino potenciarlo al máximo, incorporando socios fuera del ámbito comunitario, a la manera de los acuerdos de asociación que la UE firmaría también en materia de comercio y cooperación económica y cultural con muchos países.
Para los que creímos en aquella Europa, la Comisión Europea crearía premios incentivadores. En España llevan el nombre de otro europeo insigne, Salvador de Madariaga. Me enorgullezco de ser el primero en obtenerlo de la lista que cada año incorpora a muy ilustres colegas, propuestos por la veterana Asociación de Periodistas Europeos.
Y reivindico de nuevo la idea de crear ese panteón de europeos ilustres, a quienes debemos habernos convertido en la región con el mayor índice de bienestar colectivo del mundo. Vía Atalayar.
Mientras la gente gasta atiborrando las tiendas y los restaurantes como si no hubiera un mañana, apurando sus últimas compras para despedir un año nuevamente teñido en rojo, quienes saben de Historia hablan ya sin tapujos de que estamos inmersos en una nueva guerra global. La tercera para ser más exactos.
Cada guerra significa destrucción y muerte. La invasión de las tropas rusas a Ucrania va camino de cumplir los dos años el próximo 24 de febrero y la guerra, entre Israel contra Hamás, no tiene indicios de terminar pronto.
La ONU viene manifestando insistentemente su preocupación especialmente por estas dos guerras aunque la población mundial llegó a 2023 con varios conflictos violentos ya en ciernes o bien enquistados. Y todos estos conflictos serán una herencia maldita para el nuevo año que iniciará pronto.
La propia Mina J. Mohammed, vicesecretaria general de Naciones Unidas, habla de una paz global “gravemente amenazada” y de cómo la población mundial experimenta una sensación de inseguridad: seis de cada siete personas tienen la percepción de que su entorno empeorará atenazado por un conflicto.
En la actualidad, añade Mohammed, el mundo se enfrenta al mayor número de conflictos violentos, desde la Segunda Guerra Mundial, lo que repercute en dos mil millones de personas.
Se trata de una cuarta parte de la población global que no hace más que ver cómo se deteriora su vida, sus perspectivas de futuro, porque la guerra o el permanente conflicto en su entorno, corta toda posibilidad de que una persona pueda planear un mejor futuro porque quizá tampoco concluya sus estudios, en la medida que vaya huyendo o desplazándose de un país a otro; y muchas veces, quienes huyen de una guerra se quedan atrapados en un limbo fronterizo.
“Cuando hay una guerra o un conflicto la gente vive en una permanente crisis lo vemos en Ucrania, con la invasión rusa devastando la vida de millones de ucranios y además agravando una crisis alimentaria, energética y financiera mundial”, indicó la funcionaria de Naciones Unidas.
Y luego está la guerra de Israel contra Hamás y sus guerrillas, sus terroristas y su aparato de Estado y su gobierno que ya se ha cobrado la vida, según las estimaciones de la ONU, de más de 12 mil personas, la mitad son niños. La devastación es todavía más acuciosa porque la población no tiene agua, ni electricidad, ni luz, ni víveres.
La venganza de Israel por las atrocidades horrendas cometidas por los terroristas de Hamás, sobre de cientos de civiles inocentes en decenas de Kibutz, está cayendo desde el cielo con una intensa lluvia de miles de bombas sobre de la Franja de Gaza.
Antonio Guterres, titular de la ONU, habla de un punto de inflexión para el mundo en medio de una paz quebradiza: el organismo que él representa no ha sido capaz de detener, ni la invasión de Rusia a Ucrania, ni tampoco la masacre que las bombas de la venganza de Israel, están lanzando sobre de la población civil palestina en la Franja de Gaza.
A COLACIÓN
Antes de esta nueva guerra, apenas en el verano pasado, el Alto Comisionado de las Naciones Unidas para los Refugiados (ACNUR, por sus siglas en inglés) informó que a nivel global más de 114 millones de personas estaban desplazadas de sus hogares por la guerra y la violencia.
De acuerdo con su titular, Filippo Grandi, muchos personas han salido de Ucrania, pero también de Sudán, del Congo, de Myanmar, de Somalia y de otras partes del mundo.
A la fecha, no se sabe qué pasará con el destino de los dos millones y medio de gazatíes que no han podido buscar refugio en otro país colindante porque la Franja está cerrada y el paso fronterizo de Rafah (conecta con Egipto) solo se abre para el tránsito de varios camiones con ayuda humanitaria. Y ya, Egipto y Jordania, han dicho que no los quieren en su territorio.
Ahora mismo, el gabinete que rodea al premier Netanyahu, discute qué pasará con la Franja de Gaza, de hecho el ala dura de su gobierno no quiere más palestinos en la Franja.
El futuro mismo de la estabilidad de las relaciones entre los vecinos de Israel dependerá de si, Netanyahu planea una ocupación de la Franja, ya sea temporal o permanente. Lo único que se avanza es que una vez logre aniquilar el poder de Hamás será el gobierno desde Tel Aviv el que se encargará de velar por la seguridad y controlará a Gaza. Ya hay quien habla de una ocupación al estilo de la perpetrada por Estados Unidos en Afganistán o en Irak, lo que no sabemos es por cuánto tiempo más Arabia Saudita seguirá sin mover un músculo o si en definitiva Irán, con el apoyo de Rusia y de Corea del Norte, desarrollará un mayor conflicto bélico con Israel ante la mirada contemplativa de Beijing. Se va un año que deja una herencia maldita: guerra, sangre y devastación.
Los mercados financieros españoles despiden 2023 con más retribución al accionista. El pago de dividendos de las cotizadas en la Bolsa española asciende un 18,8% hasta los 27.443 millones de euros hasta noviembre
De acuerdo con Bolsas y Mercados Españoles (BME) el IBEX 35 ha recuperado los 10.000 puntos por primera vez desde febrero de 2020 y ha tocado máximos de cinco años, con una revalorización superior al 20%. Jos Dijsselhof, presidente de BME, y Javier Hernani, consejero delegado, han hecho balance del ejercicio, que ha estado marcado por las subidas de tipos de interés de los principales bancos centrales para frenar la inflación y por las tensiones geopolíticas en Ucrania y Palestina.
Jos Dijsselhof ha recalcado que, a pesar de las circunstancias adversas, “en SIX hemos podido hacer crecer nuestro negocio y compensar los bajos volúmenes de negociación con nuestro modelo de negocio diversificado, que una vez más ha demostrado su eficacia”. También ha resaltado que la implementación de las expectativas generadas por la Inteligencia Artificial, el papel de los mercados financieros regulados en el desarrollo de los activos digitales y la sostenibilidad serán asuntos centrales en 2024. Además, ha afirmado que las expectativas de salidas a Bolsa para el próximo ejercicio son positivas.
Por su parte, Javier Hernani ha destacado que “la contribución de los mercados de valores al crecimiento y modernización de los países es determinante, pues permiten financiar desafíos tan relevantes y exigentes como la transición a una economía sostenible, el envejecimiento de la población o la revolución digital, tanto en el sector privado como en el público”. Igualmente ha señalado que la sostenibilidad es uno de los pilares de la estrategia de BME como infraestructura de mercado y como compañía. En este sentido, ha resaltado el lanzamiento de la familia de índices IBEX® ESG el pasado mes de octubre y la admisión a negociación de nuevas emisiones de Renta Fija ESG por importe de 14.000 millones de euros.
En Renta Variable, lo más destacado del año, más allá de la revalorización de los principales índices españoles, ha sido el aumento de la retribución al accionista. Hasta finales de noviembre, asciende un 18,8% hasta los 27.443 millones de euros. Gracias a estos datos, la Bolsa española se consolida un año más como una de las líderes mundiales en rentabilidad por dividendo, que se sitúa en el 4,1%. Su media histórica de los últimos 30 años es del 4%, la más elevada entre sus comparables.
Foto: Amancio Ortega, Inditex
La Bolsa ha seguido aportando financiación recurrente a las empresas. Hasta noviembre se han realizado 122 ampliaciones de capital, frente a las 119 del mismo periodo de 2022, por un importe de 4.654 millones de euros.
Hasta noviembre se han negociado ETFs en la Bolsa española por un importe de 1.220 millones de euros y su patrimonio ha ascendido un 1,6% hasta los 530 millones de euros.
Por su parte, BME Growth ha recibido a diez nuevas compañías este año, por lo que ya cotizan en la Bolsa de las pymes cerca de 140 empresas. Desde su creación, este mercado ha canalizado más de 7.000 millones de euros en financiación para las empresas. Este año se une a este mercado uno nuevo, BME Scaleup, que está orientado a scaleups, SOCIMIs y empresas familiares, y que cuenta ya con diez asesores registrados y pronto recibirá a sus primeras compañías.
En Renta Fija los hitos del año han sido la entrada en funcionamiento de la nueva Ley de los Mercados de Valores, que agiliza el proceso de admisión y hace más atractivos los mercados españoles, y el décimo aniversario del MARF, que en esta década ha canalizado más de 70.000 millones de euros en financiación y ha llegado a los 147 emisores.
En Derivados, que han aumentado un 1% su negociación en el año, sobresale el crecimiento del 58% de los contratos de Futuros sobre Acciones. El ejercicio 2023 también ha sido un año de mucha actividad en el área de postcontratación. BME Clearing, cuenta desde septiembre con la autorización regulatoria para su nuevo Segmento de Derivados de Activos Digitales, que va a renovar la negociación, el clearing y la liquidación en efectivo de estos productos.
Iberclear, por su parte, ha reforzado su perfil internacional al añadir el mercado de Bélgica a su servicio de liquidación y custodia transfronteriza. Se suma a los mercados de Alemania, Francia, Italia, Países Bajos, Austria, Portugal y Suiza. El saldo de Deuda Pública liquidada ha crecido un 6,8%.
Por último, REGIS-TR, el trade repository 100% propiedad de SIX, mantiene una cuota de mercado de EMIR en la UE superior al 50%, por lo que se reafirma como líder en Europa y cuenta con más contratos de derivados reportados que cualquier otra entidad. CH
